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关于印发《贵溪市2015年度科学发展综合考核评价工作实施方案》的通知

索引号:/201511-26364 信息类别:规范性文件 发布机构:贵溪市 市统计局 生成时间:2015-11-25 10:11 信息名称:关于印发《贵溪市2015年度科学发展综合考核评价工作实施方案》的通知 【字体:

贵办字〔2015〕90号

 

市委办公室  市政府办公室

关于印发《贵溪市2015年度科学发展综合

考核评价工作实施方案》的通知

 

各乡(镇)党委、人民政府,各街道党工委、办事处,市委各部门,市直各单位:

《贵溪市2015年度市县科学发展综合考核评价工作实施方案》已经市委、市政府同意,现印发给你们,请认真贯彻执行。

 

 

中共贵溪市委办公室  贵溪市人民政府办公室

2015年11月23日

贵溪市2015年度科学发展综合考核评价工作实施方案

 

根据省、鹰潭市《关于印发<2015年度市县科学发展综合考核评价实施意见>的通知》精神,为进一步做好2015年度我市科学发展综合考核评价工作,结合我市实际,制定本实施方案。

一、明确考核内容

2015年的考评方案在考评内容、方法及表彰名额上与2014年相比均有所调整,考评仍把党的建设列为首要位置,更加突出社会建设、生态文明建设、民生工程主题,经济发展及成效仍是考评重中之重。

1.考评内容。2015年市县科学发展综合考评体系包括党的建设、社会建设、生态文明建设、经济发展及成效和民生工程五个方面,其中“生态文明建设”在2014年“生态环境”的基础上新增了部分考评内容。省考核体系设置总分值350分,比2014年增加了50分,其中党的建设分值未变(60分),社会建设(77分)、生态文明建设(55分)、经济发展及成效(98分)、民生工程(60分),后四项指标分别比去年增加了17分、17分、4分和12分。在考评指标设置上,由去年的39项增加到54项,新增了法治江西建设、网络安全和信息化建设、交通运输事业、循环经济发展水平、用水总量控制、工业园区污水处理、农村生活垃圾处理率、节约集约用地、规模以上服务业营业收入、现代农业发展、社会消费品零售总额、电子商务、就业创业、社会保障及和谐劳动关系和农民工工作、绿色殡葬建设、应急管理等15项指标,其中应急管理、用水总量控制、社会消费品零售总额3项指标由去年内容单列出来,将上年的规模以上服务业增加值改为服务业增加值。对14项指标分值进行了调整(详见附件1)。

2.考评方法。省考评方法继续对县(市、区)进行分类考核,贵溪市仍被划分在34个一类县(市、区)中。省考核具体计分方法为:(1)动态性指标:采用功效系数法计分,即将参评县(市、区)的指标值由大到小排序,最大的计100分,最小的计60分,其他的采取[(本县(市、区)值-最小值)×40/(最大值-最小值)]+60的公式计算方法确定得分;(2)控制性指标:以未发生为满分,按发生数扣除一定数量的分值,扣完为止,如空气质量:达到I级计满分,每降低一级扣2分;(3)特殊指标:在采用功效系数法的基础上,对“城镇化率”和“税收收入占财政总收入比重”提高值指标达到一定比重的县(市、区)采用特殊计分方法,即对城镇化率达到70%及以上的县(市、区)提高值计满分,对税收收入占财政总收入比重达到90%及以上的县(市、区)提高值计满分;(4)其他指标:领导班子建设、党风廉政建设、社会管理综合治理、应急管理、公共文明指数、文化事业建设及网络安全和信息化建设、法治江西建设、医药卫生体制改革、交通运输事业、信访工作、科技创新指数、教育发展指数、公共机构节能、循环经济发展水平及工业园区污水处理、用水总量控制及水利建设、农村生活垃圾处理率、林地(湿地)保有量、耕地保有量、基本农田保护面积及节约集约用地、防灾减灾指数、现代农业发展及农产品安全、电子商务、安全生产、食品药品安全、就业创业、社会保障及和谐劳动关系和农民工工作、绿色殡葬建设等31项指标的评分细则由对应的省直主管部门组织制定并确定得分(详见附件3)。

3.考核时间。省方案明确各设区市于2016年2月底前把对所辖县(市、区)的考核评价结果以及相关数据资料报送省考评办。省考核评价责任部门于2016年2月底前将100个县(市、区)的相关考核评价数据报省考评办。

4.考核表彰。2015年,省委、省政府将根据科学发展综合考核评价结果,分三类县(市、区)进行考核评比,在34个一类县(市、区)中将评选出科学发展综合先进县(市、区)13名。在考核评选时,凡计划生育、社会治安综合治理、环境保护、节能减排不合格的县(市、区)均实行“一票否决”。

二、工作措施

1.成立领导小组。市委、市政府成立市科学发展综合考核评价工作领导小组,由市委副书记担任领导小组组长,市委、市政府分管领导任副组长,相关部门主要负责同志为成员。领导小组下设办公室,办公室设在市统计局(详见附件2)。

2.落实工作责任。为使我市科学发展综合考核评价各项工作落到实处,对考核指标进行责任分工,各项考评指标的责任领导及责任部门因领导变动、分管工作变更、考评指标变化而作相应的调整。(详见附件1)

3.加强督查指导。市委、市政府分管领导负责对所分管工作进行督导,实行周调度,月分析。领导小组办公室每月底对全市进展情况进行梳理、汇总,及时向领导小组报告。

三、工作要求

(一)进一步加强组织领导。各责任部门要高度重视,建立一把手负总责、分管领导具体负责、工作人员责任到人的工作机制,实现层级负责与把关,密切关注指标动态情况,及时汇报,解决存在的问题。

(二)进一步加强沟通协调。各责任部门在全力做好职能工作的同时,要继续加强与省、鹰潭市主管部门的沟通与协调,务求本部门责任指标取得应有的名次;要进一步加强与同类县(市、区)的比较,密切关注同类县(市、区)经济社会发展情况,找差距补不足,并提出解决的办法,做到稳中有进,优中更优。

(三)进一步增强大局意识和责任意识。各责任部门要以敢于担当的精神,进一步增强大局观念,牢固树立全市一盘棋思想,充分发挥工作主动性、积极性,创新工作思路,周密安排,细化、量化指标,确保考核结果名次前移。对因主观不努力、工作不重视而造成考核指标排名靠后的单位要进行问责。 

附件:1.2015年市科学发展综合考核评价指标及分工表

2.2015年市科学发展综合考核评价工作领导小组

3.2015年度市县科学发展综合考核评价指标解释

 

 

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