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科学运用“供给侧 ” 做好社会稳定文章

索引号:/201604-27472 信息类别:政务动态 发布机构:贵溪市 花园街办 生成时间:2016-04-29 11:04 信息名称:科学运用“供给侧 ” 做好社会稳定文章 【字体:

科学运用“供给侧 ” 做好社会稳定文章

 

花园街道办事处位于贵溪东侧,有市委市政府等行政事业单位60余家,房地产项目30多家。近年来,因征地拆迁产生了一些矛盾和问题,尤其是2014年部分村民多次赴京群访,综治工作被列为黄牌警告单位,稳定问题一度困扰着当地党委政府。为破解这一老大难,该街道痛定思痛、反躬自省,采取“供给侧”式举措,不断蜕变优化,修复干群关系,实现了从“后进”到“先进”的转变,2015年荣获综治工作先进单位。

围绕一个目标  摘帽晋位争先进

2009年以来,该街道成为东城区建设的主战场,工作任务重,矛盾问题多,维稳压力大。该街道统一思想、凝心聚力,高位推动,成立以工委书记为组长的社会治安综合治理整改工作领导小组,开展化解矛盾纠纷及信访积案集中行动。按照“六位一体”责任制要求,领导干部包组包案,实行销号管理。2015年共排查各类矛盾纠纷46起,化解调处44起,调处率96%;化解信访积案24起,如有效化解了苏家村小组和汇利清水湾项目因祖坟被铲除引发的历史遗留问题。2015年赴京上访2批次23人,比上年下降85.7%,信访秩序明显好转,达到预期效果。     

健全两项制度  优化队伍添活力

该街道以干部队伍建设为突破口,秉承作风建设永远在路上的理念,把干部作风作为解开花园困局的“金钥匙”。一是抓班子带队伍。要求班子成员深入基层一线,直接包到村小组,实行“一岗双责”,将情况熟、业务能力强、责任心重的机关干部调整充实到街道综治办,同时对18位村民理事长调整了12名,吸纳5名党员进理事会,进一步夯实基层基础。切实加强干部教育管理,出台机关干部学习制度,工委书记带头授课,其他班子成员轮流上课,对村(居)综治专干、村(居)综治维稳信息员(理事会理事长)进行综治、反邪教等知识的培训,形成比学赶超的浓厚氛围,提升干部的精气神。二是订制度明责任。无规矩不成方圆。年初制定了财务管理、干部党风廉政教育、干部考勤等内务管理制度,以制度管人,规范干部行为,同时对村(居)组的集体“三资”,由街办会计中心统一管理,尤其对征地拆迁款的拨付和“三公”经费的使用强化审核,逐级审批,从源头上预防腐败,2015年未出现一起街道、村(居)和理事会干部违法犯罪现象。

推行三种服务  提升民生促和谐

该街道着力推行一系列解决民生问题的措施,给群众带来实惠,修补破碎的干群关系,换来了群众的理解和支持。一是完善窗口服务。建立和完善便民服务中心,打造服务型机关,以“有事请找我,我为你服务”为宗旨,完善首问责任制、限时办结制等制度,开展微笑服务,群众来办事,做到一张笑脸相迎、一杯开水暖心、一把椅子让座、一站式服务,让群众感觉到亲情化的服务,提高满意度。二是开展民生服务。为解决失地农民创业就业问题,该街道多次派人深入浙江等地对接手工加工企业,引进来料加工,创建梦婷等3家制衣厂和服饰等来料加工企业,加强与驻市重点企业的协调,解决就业200余人,并筹划建立创业孵化基地;成立电商办,建立花园电子商务展示中心和村级服务站,签约七彩哈哈等5家电商企业;加大精准扶贫力度,为贫困户免费提供电脑和培训等,让其掌握一门实用技术。三是项目服务暖民心。“大事不惜利,小事不惜力”。一年来,该街道积极向市委市政府汇报并主动与市相关部门协调沟通,争取上级支持,集中力量推进花园村委会用房、早塘村小组、沙古桥村小组和钓鱼滩村小组产业用房项目建设,先后修复夏家垅水渠、改造早塘张家休闲广场和建立白果居家养老服务中心等项目,一项项民生工程推动落实,正在逐步解决因征地拆迁产生的历史欠账,解决群众最关心最直接最现实的利益问题,破解服务群众“最后一公里”,把工作做到群众心坎上,从源头上预防和减少信访问题和不稳定因素发生。

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