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彭湾乡2018年上半年党风廉政建设工作总结

来源:作者:发布时间:2018-08-06 18:08 浏览次数: 【字体:

2018年上半年,在市纪委和乡党委领导下,彭湾乡纪委不断开拓视野转观念、求真务实强作风、聚精会神尽职责,竭力推动彭湾乡党风政风向良、社风民风向善发展,夯实构建风清气正的政治生态基础。

一、落实党风廉政建设主体责任方面

1、结合实际,专题研究。根据十九大全面落实从严治党要求,结合我乡党风廉政建设方面存在问题,乡党委二次召开会议,专题研究今年党风廉政建设工作目标、方向、任务,明确班子及班子成员应尽职责,形成齐抓共管局面。以履职尽责为要求,以问题为导向,形成全乡纪检监察工作意见。

2、强化学习,注重警示。班子会多次组织学习党章、党纪、纪检会议文件精神及领导讲话精神,切实提高领导干部自身履职水平、尽责能力、标杆作用。注重警示教育,广泛利用会议、文件、微信进行违纪案例通报,以警示促反省,以追责逼守纪,形成有效震慑,确保廉洁行政。6月下旬组织全体乡村干部到市禁毒基地、市看守所参观学习,实地感受贪腐危害性,激发广大党员干部遵纪守法自觉性。

3、建章立制,明规守纪。年初通过班子会明确各项规章制度,如考勤、学习、工作会议、重大事项报告、责任追究、出差、财务制度等,规范了广大干部学习、工作生活要求,出台干部纪律须知,把规矩要求落实到每个干部身上,烙印到每个干部脑海里,延伸到工作生活的各个环节,并通过群众监督、干部互评、部门自查、纪委督查、领导抽查等方式保障各项制度、纪律要求落到实处。实行奖罚分明的考核机制,严格兑现奖惩,打造我乡廉洁、勤政、务实、尽责的干部队伍形象。

4、广泛宣传、深化培训。乡党委在廉政宣传上重投入、求实效、投入5万多元在乡、村、驻乡单位设置党风廉政建设宣传专栏,在单位、站台、路口悬挂宣传横幅,在各自然村刷写宣传标语,大力宣传党风廉政建设、基层“微腐败”整治、扶贫纪律、作风整治工作,提高群众知晓率和参与度,把从严治党要求置于群众监督之下。深化廉政培训,针对年初春节假后干部上班纪律松散、工作精神不佳状态,乡党委书记杨海贵上了一堂廉政课,讲形势、明纪律、提要求,有效提振干部“精气神”,为改善干部散庸现象,强化作为意识提供强大精神动力。针对村“两委”换届后,新干部对廉政观念的空白,乡纪委书记对全体乡村干部进行廉政培训,从治党要求到微腐败整治,从廉政标兵到违纪案例,从规矩纪律到生活作风进行廉政宣传和知识灌输,切实增强干部廉政意识、纪律意识、自律意识。

5、强化队伍,夯实力量。上半年,乡党委抓住村支部换届良机,配备五名村级纪检委员,为深化廉政建设夯实基础,调整充实两名乡纪检监察干事,坚持纪委书记“三转”要求,为乡纪委履行监督执纪问责职能提供大力支撑。

二、落实纪委监督责任方面

1、保障换届,监督到位。乡纪委实行人员包片负责,深入村组,深入选民,宣传换届纪律,把握选举动态,加强与被选举人员沟通,强调纪律要求,乡纪委严把政治关、素质关、纪律关,确保无违反换届纪律行为现象。

2、注重公开,保障民权。乡纪委注重权力监督,狠抓“三务”公开,要求各单位切实落实好“三务”公开,将党务、村务、财务置于阳光操作之下,保障群众知情权。5月份,乡纪委进行了督查,针对发现的问题和存在的不足下发督查通报,提出意见要求限期整改。

3、整治作风,全面监督。结合作风大转变政治教育,乡纪委通过召开动员会、问题查摆会,发放意见征求函,多层次、多渠道听取干部、群众意见,围绕“怕、慢、假、庸、散”五个方面发现单位、个人作风问题和不足,并要求进行整改。乡纪委加强对工作督查和作风纪律督查,4月份以来,开展了对扶贫干部作风、公务接待、干部值班情况督查6次,对宅管和卫生整治进行工作督查2次,形成督查常态化机制。

4、齐心协力,查处案件。围绕2017年遗留的溪源村侵占危房改造、白庙村合作社问题、星明村水稻保险案,乡纪委定人员、定时间、抢进度、抓调度,到六月份已全部办结。

5、规范档案,提升素质。5月份,乡纪委完成了全乡领导干部、重要部门负责人、乡纪检委员、村全体干部廉政档案,并实行分类管理,妥善存档。召开乡纪检干部和村纪委委员工作例会,开展学习、研讨、交流,有效提升纪检干部业务水平和素质。

三、存在问题

1、纪检干部队伍存在专职少、变动大、业务不熟等困境。

2、办案安全难以保证,办案经费缺乏。

四、下半年工作计划

1、开展作风建设月活动。

2、加强信息报送。

3、进行常态化工作监督和纪律监督。

4、运用第一种形态做好监督执纪问责工作。

5、完善资料,做好迎检准备。

 

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