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贵溪市招商局2011年综治工作意见

索引号:/201103-7614 信息类别:政务动态 发布机构:贵溪市 市招商局 生成时间:2011-03-18 18:03 信息名称:贵溪市招商局2011年综治工作意见 【字体:

2011年我局综治工作的总体要求是:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面落实科学发展观,紧紧围绕构建和谐社会和“发展提升年”活动的目标,按照市委、市政府有关文件精神,扎实开展政法综治维稳工作,进一步构建防控体系,夯实基层基础,落实综治措施,提高队伍素质,全面提升依法行政能力和服务水平,确保社会持续稳定,推动我市经济社会更好更快发展。

一、切实加强组织领导。

把政法综治维稳工作列入重要议事日程,纳入年度目标考核,加强组织协调,狠抓工作落实,成立政法综治维稳领导小组,组长由局长俞茂林担任,副组长由副局长周文担任,组员由徐来开、徐兵、黄财新担任。

二、全力维护社会政治稳定

1、全面落实社会治安综治责任制和维稳责任制。按照“谁主管、谁负责”的原则,做好各自的维护稳定工作。单位的主要领导作为第一责任人,要做好本单位社会综治和维护稳定的工作;及时掌握并依法处置各种影响政治稳定和社会安定的突发性事件,大力维护社会治安秩序;各股室要在局党组的领导下各司其职、密切配合、齐抓共管,积极参与社会治安综合治理,主动做好职责范围的工作,保证不发生严重影响政治稳定和社会安定的事件,全力维护社会政治稳定。

2、继续深化矛盾纠纷排查调处工作。着力用“大调解”

化解矛盾纠纷,切实维护社会稳定。建立健全舆情分析、预测预警、利益协调、集中排查、联合调处等机制,完善矛盾纠纷排查调处工作例会、情况报告、归口调处等制度,定期开展矛盾纠纷排查工作,按照“分级负责、归口调处”的原则,把化解矛盾纠纷的责任落实到相关股室和具体责任人。严格执行综治工作通报制度,及时掌握工作动态,提高调处效率。

3、继续深化完善维稳长效工作机制。抓好综治队伍建

设,进一步完善齐抓共管机制,综治工作考核机制,经费保障机制,认真贯彻落实维护稳定的领导责任制、单位责任制和责任查究制,形成维稳工作整体合力。

4、认真做好招商引资企业建设运营过程中与周边群众、

企业的矛盾纠纷调处工作,积极与企业业主属地乡镇街、牵头部门配合协调,为招商引资企业营造良好的发展环境。

三、严密构筑治安防控体系

1、积极打造防控格局,努力构建和谐平台。把防控防

范作为基础建设的一项重要内容来抓,加强对社会面的防范和对重点要害部位的控制。加强对重要时段、节假期和汛期期间的值班巡查,发现问题及时处理或上报。坚持专群结合,做好治安防范工作。

2、配合做好公安机关开展的专项斗争和集中整治,继

续做好禁赌专项整治工作,采取各种方式和手段加强禁赌宣传,推动禁赌工作的深入持续开展。规范招商引资企业工资发放行为,消除各类劳资纠纷隐患。

四、全面落实综治各项措施

1、以建设“平安贵溪”为载体,深入开展各项创建活

动。扎实开展平安创建活动,把创建活动与改善环境、服务群众相结合,与提高行政管理和群众自我管理能力相结合,与解决影响和谐稳定的突出问题相结合,进一步丰富创建内涵,改进创建方法,切实增强平安建设的意识。

2、不断深化规范化建设,完善各项工作制度。发挥“自

我管理、自我教育、自我服务、自我监督”和政务公开的作用,建立健全长效管理机制,完善制度,规范管理,按章办事,提高民主法制管理程度。

3、督促招商引资企业用人单位加强对外来人口的管理。

按照“管好、用好、服务好”的要求,理顺关系,规范制度,落实责任。积极探索新形势下外来人口管理的有效途径,严防涉法犯罪人员进行违法犯罪活动。

五、继续加大宣传教育工作力度。

1、继续开展法制宣传教育和综治宣传活动。建立健全

法制宣传和综治宣传工作制度,做到宣传工作有计划、有安排、有记载、有总结,按照集中宣传和经常性宣传相结合的办法,加大宣传的力度,使宣传活动广泛深入,形式多样,内容丰富,达到较好的宣传效果。

2、继续认真组织干部、职工深入学习宣传宪法和国家

的基本法律,学习宣传与干部、职工工作、生产、生活密切相关的法律、法规知识,重点突出学习土地、劳动、工商、税务、环保、安全生产等法律法规,不断提高广大干部职工的法律素质,要把法制教育和思想道德教育、依法治国与以德治国紧密结合,及时组织职工对国家新颁布的法律、法规进行学习,使广大干部职工知法、懂法、守法、护法,为“五五”普法的实施打下坚实基础。

3、制订学习计划。切实抓好干部职工学法、用法培训,

围绕依法治理这个中心,重点学习有关市场经济的法律、法规,不断提高干部职工依法管理、依法经营、诚实信用、诚信服务的水平和能力。为干部职工征订和购买各种法律、法规书籍和报刊、杂志,使职工能更多地掌握和了解有关法律知识,不断提高职工的依法办事能力。

二〇一一年三月十七日

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