良好的营商环境是经济高质量发展的法宝，按照市委市政府的决策部署，结合我镇实际，进一步完善优化营商环境工作机制，缩短行政审批程序、保障解决要素等方面下足功夫，扎实推动泗沥镇优化营商环境“暖心行动”工作，着力解决一批企业群众急难愁盼问题，持续推动全镇营商环境提升工作。

一、基本情况

截至目前泗沥镇辖区内共有企业185家，今年来主要是着重于对企业的培养与指导，该项工作开展情况总体向好，基本摸清我辖区内企业、个体工商户和农民专业合作社数量，摸清可实现农贸分离、工贸分离经营主体和个转企经营主体数量。

（一）强化组织领导。成立以镇党委书记、镇长为组长，班子成员为副组长，各站所负责人、各村总支书记兼主任为成员。领导小组下设办公室在镇营商办，由毕硕旗同志任办公室主任，工作人员适时从各成员单位抽调，今后如有人事变动，由相应职务人员替补。

（二）细化工作措施。领导小组研究制定全镇优化营商环境重大政策措施，安排部署重点工作，协调解决工作中存在的重大问题。负责落实领导小组各项决议决定；组长负责全面工作；副组长牵头负责各自分管领域服务优化营商环境工作；其他成员牵头负责本乡镇服务优化营商环境工作。

二、工作开展情况

（一）推进政务服务，优化“营商”环境。一是不断完善工作机制，完善工作流程和办事指南，细化量化服务标准从而简化审批流程。二是加强工作人员培训，增强服务意识，提高服务质量，从过去“群众来找办事”到“去找群众办事”观念转变。主动服务从而提升政府形象。

（二）推进线上办理，提高效率意识。推进作风效能革命，形成“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意识，着力打通精简行政审批“最后一公里”。缩短群众办事审批时限，帮助企业、群众解决急难盼愁问题。例如企业办理审批、群众办理救助等方面实现平台办理。

（三）全力以赴，实现要素保障。一是充实办事人员力量，提高办事水平，办事人员认真悟实悟透政策，避免群众多次往返跑，对程序符合的做到马上办。二是部门联合办公，对涉及多个窗口审批的事项做到集中办公，一次性办理。

二、存在的困难问题

1. 人才短缺。由于本地经济不够发达，福利待遇较低导致本地企业招工难，特别是专业人才更难，许多本地人都到一线二线城市务工，外地人不愿进来，严重制约我镇民营企业的经济发展。

2. 资金困难。我镇大多数民营企业规模较小、管理制度不够健全，出现资金断链、资金运转困难的问题。部分民营企业由于信用额度较低，很难获得高额贷款，导致部分企业盈利较低。

3. 政企沟通联系待加强。沟通力度不足，形式上存在单一简单；调研走访目标不够明确，缺乏政企之间的信任度，导致解决问题不多，达不到双方预期效果。

三、下步工作计划

（一）重视人才，在人才引进上下足功夫。政府加以研究制定人才引进措施，建立健全人才引进工作机制，提高引进人才福利待遇，确实能引进人才、用好人才、留住人才。为我镇经济社会发展贡献人才力量，充实年轻人才生力军，经济发展上个台阶。

（二）加强市场监管，维护“营商”秩序。一是依法开展农贸市场排查整顿，联合市场管理部门对集镇内堵塞消防交通通道的违建物给予拆除。检查排查线路老化，排除安全隐患，杜绝发生火灾。二是加强安全生产检查力度。对辖区内企业、店铺是否配备消防器材做全面检查，对占道经营的店铺给予限期整改。并开展一次消防培训，发放宣传手册，从而提高辖区内企业和铺面消防安全意识。

（三）坚定不移推进作风效能革命，继续推动“暖心行动”。一是党政领导亲自过问、亲自抓，落实泗沥镇科级领导干部挂钩联系重点企业单。二是继续开展“暖心行动”的专项，把脉问诊企业存在问题，找准问题着力解决，定期走访企业，跟踪问题解决进展，着实提升政企之间的信任度，确保辖区内企业健康和谐发展。