一般公共预算财政拨款支出决算表

一般公共预算财政拨款基本支出决算表

政府性基金预算财政拨款收入支出决算表

国有资本经营预算财政拨款支出决算表

财政拨款“三公”经费支出决算表

国有资产占用情况表

第三部分  2023年度部门决算情况说明

一、收入决算情况说明

本部门2023年度收入总计125.68万元，其中年初结转和结余0.00万元，与上年持平；使用非财政拨款结余和专用结余0.00万元，与上年持平；本年收入合计125.68万元，比上年增加9.58万元，增长8.25%，主要原因：安排专项经费及人员变动。

本年收入的具体构成：财政拨款收入120.75万元，占96.08%；事业收入0.00万元，占0.00%；经营收入0.00万元，占0.00%；上级补助收入0.00万元，占0.00%；附属单位上缴收入0.00万元，占0.00%；其他收入4.93万元，占3.92%。  

二、支出决算情况说明

本部门2023年度支出总计125.68万元，其中本年支出合计125.68万元，比上年增加9.58万元，增长8.25%，主要原因：安排专项经费，根据单位实际开支；结余分配0.00万元，与上年持平；年末结转和结余0.00万元，与上年持平，主要原因：截止2023年12月31日本部门没有结转和结余资金。

本年支出的具体构成：基本支出117.77万元，占93.71%；项目支出7.91万元，占6.29%；经营支出0.00万元，占0.00%；上缴上级支出0.00万元，占0.00%；对附属单位补助支出0.00万元，占0.00%。

三、财政拨款支出决算情况说明

本部门2023年度财政拨款本年支出年初预算数125.41万元，决算数120.75万元，完成年初预算的96.29%。其中：

（一）一般公共服务支出（类）年初预算数89.66万元，决算数91.47万元，完成年初预算的102.02%。预决算差异主要原因：正常人员变动导致稍许差异。

（二）公共安全支出（类）年初预算数9.83万元，决算数2.98万元，完成年初预算的30.29%。预决算差异主要原因：厉行节约。

（三）社会保障和就业支出（类）年初预算数12.35万元，决算数12.66万元，完成年初预算的102.51%。预决算差异主要原因：正常人员变动导致稍许差异。

（四）卫生健康支出（类）年初预算数4.24万元，决算数4.12万元，完成年初预算的97.20%。预决算差异主要原因：正常人员变动导致稍许差异。

（五）住房保障支出（类）年初预算数9.32万元，决算数9.52万元，完成年初预算的102.13%。预决算差异主要原因：正常人员变动导致稍许差异。

四、一般公共预算财政拨款基本支出决算情况说明

本部门2023年度一般公共预算财政拨款基本支出117.77万元，其中：

（一）工资福利支出113.88万元，比上年增加11.41万元，增长11.13%，主要原因：保险变动及人员变动。

（二）商品和服务支出3.89万元，比上年增加1.37万元，增长54.45%，主要原因：人员变动。

（三）对个人和家庭补助支出0.00万元，与上年持平，主要原因：截止2023年12月31日本单位没有发生此项支出。

（四）资本性支出0.00万元，与上年持平，主要原因：截止2023年12月31日本单位没有发生此项支出。

五、财政拨款“三公”经费支出决算情况说明

本部门2023年度财政拨款“三公”经费支出全年预算数2.50万元，决算数0.00万元，完成全年预算的0.00%；决算数与上年持平，其中：

（一）因公出国（境）费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：本部门2023年无因公出国（境）费支出。决算数与上年持平，主要原因：无因公出国（境）安排。全年安排因公出国（境）团组0个，累计0人次，主要是：本部门2023年无因公出国（境）安排。

（二）公务用车购置及运行维护费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，其中：

公务用车购置全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：本部门2023年无公务用车购置支出。决算数与上年持平,主要原因：无公务用车购置安排。全年使用财政拨款购置公务用车0辆。

公务用车运行维护费全年预算数0.00万元，决算数0.00万元，主要原因：本部门2023年无公务用车运行维护费支出。决算数与上年持平,主要原因：无公务用车运行维护安排。年末使用财政拨款负担费用的公务用车保有量0辆。

（三）公务接待费全年预算数2.50万元，决算数0.00万元，完成全年预算的0.00%，主要原因：本部门2023年无公务接待费支出。决算数与上年持平,主要原因：无公务接待安排。全年国内公务接待0批，累计接待0人次，主要是：本部门2023年无公务接待。

六、机关运行经费支出情况说明

本部门2023年度机关运行经费支出0.00万元，决算数与上年持平，主要原因：本部门不是行政单位或参照公务员法管理事业单位，故无机关运行经费支出。

七、政府采购支出情况说明

本部门2023年度政府采购支出总额0.00万元，其中：政府采购货物支出0.00万元、政府采购工程支出0.00万元、政府采购服务支出0.00万元。授予中小企业合同金额0.00万元，占政府采购支出总额的0.00%，其中：授予小微企业合同金额0.00万元，占授予中小企业合同金额的0.00%。货物采购授予中小企业合同金额占货物支出金额的0.00%，工程采购授予中小企业合同金额占工程支出金额的0.00%，服务采购授予中小企业合同金额占服务支出金额的0.00%。

八、国有资产占用情况说明

截止2023年12月31日，本部门共有车辆0辆（台），其中：副部（省）级及以上领导用车0辆、主要负责人用车0辆、机要通信用车0辆、应急保障用车0辆、执法执勤用车0辆、特种专业技术用车0辆、离退休干部服务用车0辆、其他用车0辆。本部门单价100万元（含）以上设备（不含车辆）0台（套）。

九、预算绩效情况说明

（一）绩效管理工作开展情况。

根据预算绩效管理要求，我部门组织对纳入2023年度部门预算范围的二级项目2个全面开展绩效自评，共涉及资金21.83万元，占项目支出总额的100%。其中，0个项目评价结果为“优”，2个项目评价结果为“良”，0个项目评价结果为“中”，0个项目评价结果为“差”。   

组织对2个项目开展了部门评价，分别为：法学会经费、法学会工作经费。涉及一般公共预算支出21.83万元，政府性基金预算支出0万元，国有资本预算支出0万元。从评价情况看：本部门通过对经济效益、社会效益、满意度等方面对项目绩效评价，总体良好。

1.数量

在编人员数：在编人员数达到9人的年度目标要求，绩效指标完成情况为优。

2.质量

工资发放及时率：工资发放准时，达到年度目标，绩效指标完成情况为优。

3.时效

举办法治宣传活动及时率:2023年举办法治宣传活动及时率达到100.00%，绩效指标完成情况为优。

4.成本      

法学会经费使用成本:2023年法学会经费使用成本严控在5.13万元年度目标内，绩效指标完成情况为优。

组织开展部门整体支出绩效评价，涉及一般公共预算支出125.68万元，政府性基金预算支出0万元，评价结果为“ 良 ”。从评价情况看：本部门通过对经济效益、社会效益、满意度等方面对项目绩效评价，总体良好。

1.社会效益

维护会员合法权益：2023年积极维护、及时更新会员信息，发布政策变动情况，很好地维护了会员合法权益，达到年度指标，绩效指标完成情况为优。

2.服务对象满意度指标

工作人员满意度：工作人员满意度高于98.00%，完成年度目标，绩效指标完成情况为优。

（二）部门决算中项目绩效自评情况。

部门整体支出绩效自评报告

一、部门概况

（一）部门主要职责职能，组织架构、人员及资产等基本情况。

1.部门主要职责职能

（1）组织法学工作者、法律工作者深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深入贯彻党的路线方针政策和决策部署，学习社会主义法治理念和宪法法律，坚持正确的政治方向，不断提高政治素质、法律素质和业务素质。

（2）引领、繁荣法学研究，推进法学理论创新、法律制度创新和法治文化创新，促进法学研究成果的推广和应用转化，社会主义民主法治建设提供理论支持和智力服务。

（3）参加地方政治协商、科学决策和民主监督，对我市改革开放和法治贵溪建设中的重大理论问题和实践问题，进行学术研讨，提出对策和建议。

（4）组织法学工作者、法律工作者深入实际进行调查研究，总结新经验，反映新情况，研究新问题，加强信息的交流和传播。

（5）组织评选和表彰优秀法学人才和优秀法学成果等活动，营造尊重人才、鼓励创新的良好环境。

（6）开展同国内外的法学学术交流与合作，发挥对外法学交流的主渠道作用。

（7）参与法治宣传，主管主办本会网站等。

（8）发挥人才、智力优势，开展多种形式的咨询、培训和法律服务，发挥人才库和思想库的积极作用。

（9）履行支持法学研究、法学教育和法学交流社团的职责，做好管理、监督、服务和业务指导工作。

（10）反映会员和法学界、法律界的意见与要求，维护会员的合法权益。

（11）完成市委、市政府交办的其他任务。

2.组织架构、人员及资产等基本情况

（1）组织架构

贵溪市法学会共有预算单位1个，为贵溪市法学会本级。

（2）人员基本情况

2023年部门编制人数为9人，都为事业编。

2023年年末部门实有人数10人，都为非参公事业人员。

（3）资产基本情况

2023年年末资产总计0.00万元，其中：固定资产净值0.00万元。

（二）当年部门履职总体目标、工作任务

1.部门履职总体目标

积极组织、带领全市广大法学和法律工作者紧紧围绕全市中心工作，认真履行职责，在组织法学研究、推动法学交流、开展法制宣传和法律服务等方面做工作。

2.本年工作任务

（1）注重理论学习，强化思想建设。

（2）围绕工作大局深入开展法学研究，努力提高法学会工作水平。

（3）深入开展法制宣传，营造良好法治环境。

（4）不断加强法学会自身建设，为全市法学工作者开展提供保障。

（三）当年部门年度整体支出绩效目标

2023年整体支出绩效指标共设立3个一级指标，分别为产出指标、效益指标、满意度指标；共设立6个二级指标，分别为数量指标、质量指标、时效指标、成本指标、社会效益指标、服务对象满意度指标；共设立6个三级指标，详见下表：

（四）部门预算绩效管理开展情况

1.绩效目标编审情况

2023年本部门共完成预算绩效目标评价项目2个，涉及重点项目支出年初预算数9.83万元，占项目支出年初预算数的100.00%，完全覆盖了本部门项目支出和专项资金。

2.绩效目标过程跟踪情况

按省厅要求，本部门已对2个项目进行全年监控，2个项目运行情况都基本正常。

3.绩效评价情况

按省厅要求，本部门已对2023年整体支出125.68万元进行了部门评价，对项目进行了绩效自评总报告编制，抽取重点项目进行了部门评价报告编制。

（五）当年部门预算及执行情况

1.部门整体支出规模

2023年度一般公共预算财政拨款支出年初预算数为125.40万元，政府性基金预算财政拨款支出年初预算数为0.00万元。2023年度一般公共预算财政拨款支出全年执行数为120.75万元，政府性基金预算财政拨款支出全年执行数为0.00万元，其他资金支出4.93万元。具体情况详见下表：

2023年度部门整体支出情况表（单位：万元）     

2.部门整体收入规模

2023年度一般公共预算财政拨款收入年初预算数为116.01万元，政府性基金预算财政拨款收入年初预算数为0.00万元，年初结转和结余预算数9.39万元。2023年度一般公共预算财政拨款收入全年执行数为120.75万元，政府性基金预算财政拨款收入全年执行数为0.00万元，其他收入全年执行数4.93万元。具体情况详见下表：  

2023年度部门整体收入规模 （单位：万元）

3.“三公”经费情况

本部门2023年度“三公”经费年初预算金额为5.00万元，其中因公出国（境）费用0.00万元，公务接待费5.00万元，公务用车运行维护费0.00万元、公务用车购置0.00万元。具体如下：

二、部门整体支出绩效实现情况

根据《江西省省级项目支出和部门整体支出绩效评价管理暂行办法》（赣财绩〔2022〕9 号）等文件要求，本部门从产出、效益和满意度三个方面反映2023年度部门整体支出，明细详见“2023年度贵溪市法学会部门整体支出绩效自评表”。

（一）履职完成情况

1.数量

在编人员数：在编人员数达到9人的年度目标要求，绩效指标完成情况为优。

2.质量

工资发放及时率：工资发放准时，达到年度目标，绩效指标完成情况为优。

3.时效

举办法治宣传活动及时率:2023年举办法治宣传活动及时率达到100.00%，绩效指标完成情况为优。

4.成本      

法学会经费使用成本:2023年法学会经费使用成本严控在5.13万元年度目标内，绩效指标完成情况为优。

（二）履职效果情况

1.社会效益

维护会员合法权益：2023年积极维护、及时更新会员信息，发布政策变动情况，很好地维护了会员合法权益，达到年度指标，绩效指标完成情况为优。            

（三）满意度

1.服务对象满意度指标

工作人员满意度：工作人员满意度高于98.00%，完成年度目标，绩效指标完成情况为优。

三、部门整体支出绩效中存在问题及改进措施

（一）主要问题

会计人员对绩效评价认识不足。对项目设置了总目标，也对指标进行了明细化、具体化，但部分指标（如“社会效益”）的三级明细指标设置不符合要求，绩效指标明确性有待提高。

（二）改进的方向和具体措施

强化绩效评价工作能力。提高单位会计人员对绩效评价工作认识，加强对绩效指标设置体系的学习，使绩效评价指标设置更科学合理。

四、绩效自评结果拟应用和公开情况

（一）绩效自评结果拟应用

通过绩效自评，进一步掌握了资金使用情况和取得的效果，发现了工作中存在的问题和不足，为今后加强资金使用管理、完善资金绩效管理、提高资金使用效益工作提供了重要的参考依据。

（二）绩效自评结果公开情况

后续本部门将此次绩效自评报告在预算管理一体化系统上传公布。

贵溪市法学会（本级）“法学会经费项目支出绩效自评表”如下：

贵溪市法学会（本级）“法学会工作经费项目支出绩效自评表”如下：

（三）部门评价项目绩效评价情况。

项目部门评价报告见第五部分附件。

第四部分  名词解释

一、收入科目

（一）财政拨款收入：指本年度从本级财政部门取得的财政拨款，包括一般公共预算财政拨款和政府性基金预算财政拨款。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（三）经营收入：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

（四）其他收入：指除财政拨款、事业收入、事业单位经营收入等以外的各项收入。

（五）年初结转和结余：指单位以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

（六）使用非财政拨款结余：指事业单位使用以前年度积累的非财政拨款结余弥补当年收支差额的金额。

（七）结余分配：指事业单位按照会计制度规定缴纳的所得税、提取的专用结余以及转入非财政拨款结余的金额等。

（八）年末结转和结余：指单位按有关规定结转到下年或以后年度继续使用的资金，或项目已完成等产生的结余资金。

二、支出科目

（一）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用经费支出。

（二）项目支出：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动取得的收入。

（三）经营支出：指事业单位在专业业务活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。

三、相关专业名词

 （一）“三公”经费：是指用财政拨款安排的因公出国（境）费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国（境）费反映单位公务出国（境）的国际旅费、国外城市间交通费、住宿费、伙食费、培训费、公杂费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车车辆购置支出（含车辆购置税、牌照费），按规定保留的公务用车燃料费、维修费、过桥过路费、保险费、安全奖励费用等支出；公务接待费反映单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（二）机关运行经费：是指用财政拨款安排的为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公费、印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

第五部分  附件

部门评价报告

一、基本情况

（一）项目概况

1.项目背景

为引领、繁荣法学研究，推进法学理论创新、法律制度创新和法治文化创新，促进法学研究成果的推广和应用转换，贵溪市法学会结合部门职责要求，设立“法学会经费”项目，用于保障贵溪市法学会日常办公正常运转。

2.主要内容及实施情况

“法学会经费”项目主要为贵溪市法学会办公费、印刷费、公务接待费等费用提供资金支持。

2023年，贵溪市法学会认真贯彻落实中、市法学会有关决策部署，紧紧围绕地方中心工作，立足本职，服务大局，在组织建设、政治引领、法学研究、疫情防控、法律服务和法治宣传上取得了新的成绩。

3.资金投入

2023年“法学会经费”项目申请财政资金9.83万元，实际批复9.83万元。截止2023年12月31日，实际到达资金为9.83万元，资金到位率100.00%。

4.使用情况。

截止2023年12月31日，资金使用2笔，合计金额为2.98万元，分别为：2023年1月使用1笔，金额2.92万元，用于支付2020年度奖金配套公积金单位部分；2023年9月使用1笔，金额0.06万元，用于支付绩效。截止2023年12月31日，已拨付资金使用率为13.22%。

（二）项目绩效目标

1.项目总体目标

引领、繁荣法学研究，推进法学理论创新、法律制度创新和法治文化创新，促进法学研究成果的推广和应用转换，为社会主义民主法治建设提供理论支持和智力服务。

2.阶段性目标：

（1）积极发展法学会员，做好法制宣传等职责工作。

（2）强化法学会经费规范管理，提高资金使用效益。

二、绩效评价工作开展情况

（一）绩效评价目的、对象和范围

1.绩效评价目的

本次绩效评价在梳理“法学会经费”项目资金相关政策文件和专项资金设立背景、项目主要内容、实施流程及年度工作成果的基础上，通过设计有针对性的绩效评价指标体系，提出有针对性的意见和建议，加强项目管理，增强专项资金发放、使用的规范性，提高资金使用效益，评价项目实施取得的成效。

2.绩效评价对象和范围

评价对象为法学会经费9.83万元的使用绩效，评价范围为“法学会经费”项目。

（二）绩效评价原则、评价指标体系、评价方法、评价标准

1.绩效评价原则

按照科学规范原则、公开公正原则、绩效相关原则等原则开展项目绩效管理。

（1）科学规范原则。运用科学合理的方法，按照规范的程序，对项目绩效进行客观、公正地反映。

（2）公开公正原则。数据资料真实正确，标准统一，公开并自觉接受有关方面监督。

（3）绩效相关原则。针对具体支出及其产出绩效进行评价，评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的对应关系。

2.评价指标体系

依照《江西省省级项目支出和部门整体支出绩效评价管理暂行办法》（赣财绩〔2022〕9 号）、《项目支出绩效评价管理办法》（财预〔2020〕10号）等文件要求，结合项目实施现实情况，本项目绩效评价指标共设置三级，其中一级评价指标包含4项，分别为决策、过程、产出、效益；二级指标12项，指标设置依据一级指标内容确定，包括：项目立项、绩效目标、资金投入、资金管理、组织实施、产出数量、产出质量、产出时效、产出成本、社会效益、可持续影响、满意度；三级评价指标19项设置依据二级指标内容确定，包括：立项依据充分性、立项程序规范性、绩效目标合理性、绩效指标明确性、预算编制科学性、资金分配合理性、资金到位率、预算执行率、资金使用合规性、管理制度健全性、制度执行有效性、实际完成率、质量达标率、完成及时性、成本节约率、提升公民法律意识、推动社会主义法治国家建设、法学会员满意度、群众满意度。

3.评价方法

绩效评价方法主要采用成本效益分析法、比较法、因素分析法、最低成本法、公众评判法等。为确保绩效评价工作的专业性和公平性，结合项目的特点和绩效评价指标，本次评价选用比较法、因素分析法、公众评判法作为主要评价方法，其他评价方法作为辅助方法。

（1）比较法。通过对绩效目标与实施效果、计划规划与完成情况的比较，分析绩效指标实现的程度。

（2）因素分析法。是指通过综合分析影响绩效目标实现、实施效果的内外因素，评价绩效目标实现程度。

（3）公众评判法。是指通过公众问卷及抽样调查等对项目支出效果进行评判，评价绩效目标实现程度。

4.评价标准

本次评价主要采取计划标准、行业标准、历史标准等，与项目年初设定的绩效指标完成情况进行比较，对评价对象的绩效情况进行定量定性分析。其中计划标准指以预先制定的目标、计划、预算、定额等作为评价标准；行业标准指参照国家、省、市公布的行业指标数据制定的评价标准；历史标准，指参照历史数据制定的评价标准，为体现绩效改进的原则，在可实现的条件下应当确定相对较高的评价标准；财政部门和预算部门确认或认可的其他标准。

（三）绩效评价工作过程

1.前期准备。本单位高度重视，召开班子成员召开会议，研究绩效评价工作方案，及时召集有关人员召开动员会及工作布置会，明确了工作组织方式以及自评工作内容、时间节点及相关要求。

2.组织实施。自评工作由分管领导牵头负责，组织有关人员开展自评工作。采取听、看、查、议等方式，对资金绩效情况开展现场评估。

3.分析评价。根据绩效评价指标，采取内业评估和现场评估相结合的方式，进行分析评价，再汇总形成本次自评报告成果。

三、综合评价情况及评价结论

经逐项对照项目支出绩效评分表所涉内容，项目总得分为87分，绩效评价等级为“良”，其中：决策总分17分，得16分;过程总分23分，得15分；产出总分32分，得32分；效益总分28分，得24分。具体评分详见下表：

四、绩效评价指标分析

（一）项目决策情况

本项满分17分，得分16分。

1.立项依据充分性

指标解释：项目立项是否符合法律法规、相关政策、发展规划及部门职责，用以反映和考核项目立项的规范情况。

评分标准：全部满足，得3分；每一个小点满足得1分。

评价结果：立项依据充分，得3分。

2.立项程序规范性

指标解释：项目申请、设立过程是否符合相关要求，用以反映和考核项目立项的规范情况。

评分标准：全部满足，得3分；每一个小点满足得1分。

评价结果：缺少单位通过的项目立项决议文件，扣1分。该项满分3分，得分为2分。

3.绩效目标合理性

指标解释：项目所设定的绩效目标是否依据充分，是否符合客观实际，用以反映和考核项目绩效目标与项目实施的相符情况。

评分标准：全部满足，得3分；每一个小点满足得1分。

评价结果：项目设置了绩效目标，符合实际工作，预期绩效符合行业正常水平，项目目标与预算确定的项目资金量相匹配。该项满分3分，得分为3分。

4.绩效指标明确性

指标解释：依据绩效目标设定的绩效指标是否清晰、细化、可衡量性等，用以反映和考核项目绩效目标明细化情况。

评分标准：全部满足，得3分；每一个小点满足得1分。

评价结果：项目指标已细分至三级指标，设定的绩效指标清晰、细化、可衡量性。该项满分3分，得分为3分。

5.预算编制科学性

指标解释：项目预算编制是否经过科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标是否相适应用以反映和考核项目预算编制的科学性、合理性情况。

评分标准：全部满足，得3分；每一个小点满足得1分。

评价结果：项目预算编制经过科学论证、有明确标准，资金额度与年度目标相适应。该项满分3分，得分为3分。

6.资金分配合理性

指标解释：项目年度资金分配是否有测算依据，与补助单位或地方实际情况相适应，用以反映和考核项目预算资金分配的科学性、合理性情况。实际到位资金与预算资金的比率，用以反映和考核资金对项目实施的总体保障程度。

评分标准：全部满足，得2分；每一个小点满足得1分。

评价结果：对项目各项资金分配做了预估，并在项目实施中对资金做了合理分配。该项满分2分，得分为2分。

（二）项目过程情况

本项满分23分，得分15分。

1.资金到位率

指标解释：实际到位资金与预算资金的比率，用以反映和考核资金落实情况对项目实施的总体保障程度。

评分标准：得分=资金到位率*5分。

评价结果：预算资金全部到位，保障了项目有序开展。满分5分，得5分。

2.预算执行率

指标解释：项目预算资金是否按照计划执行，用以反映或考核项目预算执行情况。

评分标准：得分=预算执行率*5分。预算执行率低于60.00%（不含60.00%），得0分。

评价结果：预算执行率为30.29%，低于60.00%，扣5分。该项满分 5分，得分为0分。

3.资金使用合规性

指标解释：项目资金使用是否符合相关的财务管理制度规定，用以反映和考核项目资金的规范运行情况。

评分标准：全部满足，得5分；若第⑤不满足，该项不得分；在第⑤满足的前提下，其他每一个小点满足得1分。

评价结果：项目资金符合相关法规及规定，不存在截留、挤占、挪用、虚列支出等情况；资金拨付有完整的审批程序和手续，用于项目预算批复或合同规定的用途。该项满分 5分，得分为5分。

4.管理制度健全性

指标解释：项目实施单位的财务和业务管理制度是否健全，用以反映和考核财务和业务管理制度对项目的顺利实施的保障情况。

评分标准：全部满足，得4分；每一个小点满足得2分。

评价结果：制定了相关财务制度，但未制定适合本单位的详实业务管理制度，扣2分。该项满分 4 分，得2分。

5.制度执行有效性

指标解释：项目实施是否符合相关管理规定，用以反映和考核相关管理制度的有效执行情况。

评分标准：全部满足，得4分；每一个小点满足得1分。

评价结果：制度基本齐全，但未针对“法学会经费”项目单独制定相应制度，项目实施不好把控，扣1分。该项满分4分，得分为3分

（三）项目产出情况

本项满分32分，得分32分。

1.实际完成率

指标解释：项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率，用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。

评分标准：实际完成率≥95.00%，得满分；小于95.00%，得0分。

评价结果：2023年实际完成率达到100.00%，符合要求。该项满分8分，得分为8分。

2.质量达标率

指标解释：项目完成的质量达标产出数与实际产出数的比率，用以反映和考核项目产出质量目标的实现程度。

评分标准：质量达标率达到100.00%，得满分；未达到，得0分。

评价结果：2023年质量达标率达到100.00%，符合要求。该项满分8分，得分为8分。

3.完成及时性

指标解释：项目实际完成时间与计划完成时间的比较，用以反映和考核项目产出时效目标的实现程度。

评分标准：项目完成及时，得满分；否则，得0分。

评价结果：截止2023年年底，“法学会经费”项目工作及时完成。该项满分8分，得分为8分。

4.成本节约率

指标解释：完成项目计划工作目标的实际节约成本与计划成本的比率，用以反映和考核项目的成本节约程度。

评分标准：成本节约率大于等于0.00%，得满分；每低于5个百分点，扣1分，直至扣完。

评价结果：成本节约率为69.71%，符合要求。该项满分8分，得分为8分。

（四）项目效益情况

本项满分28分，得分24分。

1.提升公民法律意识

指标解释：问卷调查辖区群众法律意识水平，用以反映项目的社会效益。

评分标准：完全实现提升公民法律意识目标，得满分；基本实现目标，得7分；未实现，得0分。

评价结果：通过各种法治宣传活动等工作，辖区群众法律意识水平有了较大提升，基本实现目标。该项满分9分，得分为7分。

2.推动社会主义法治国家建设

指标解释：法学会开展日常活动是否符合政策要求，能否持续开展，能否推动社会主义法治国家建设。

评分标准：完全实现推动社会主义法治国家建设目标，得满分；基本实现目标，得7分；未实现，得0分。

评价结果：按照上级文件要求，贵溪市法学会每年都会编制下年工作计划，申请项目资金，保障法治宣传、推进法学理论创新等工作有序开展，基本实现目标。该项满分9分，得7分。

3.法学会员满意度

指标解释：法学会员对项目实施的满意程度。

评分标准：满意度高于90.00%，得满分；每低于10个百分点，扣2分（满意度低于60.00%，得0分）。

评价结果：法学会员满意度高于90.00%，符合要求。该项满分5分，得5分。

4.群众满意度

指标解释：群众对项目实施的满意程度。

评分标准：满意度高于90.00%，得满分；每低于10个百分点，扣2分（满意度低于60.00%，得0分）。

评价结果：群众满意度高于90.00%，符合要求。该项满分5分，得5分。