【新闻发布会】江西省加快推进紧密型医联体建设工作

发布日期:2025-05-30 10:05

省卫生健康委于5月30日(周五)14:30召开“新闻发布会——江西省加快推进紧密型医联体建设工作”,介绍江西省加快推进紧密型医联体建设工作有关情况。


省卫生健康委宣传处处长

林涛




各位记者朋友,大家下午好!根据省卫生健康委“践行二十大 忠诚护健康”系列新闻发布会活动安排,我们在这里举行江西省加快推进紧密型医联体建设工作新闻发布会。

今天,我们邀请到省卫生健康委党组成员、副主任朱世鸣先生,省卫生健康委体改处处长胡曦女士,赣州市卫生健康委党组书记、主任赖卫国先生,贵溪市委常委、市委统战部部长、市政府党组成员张秀娥女士,于都县人民政府副县长黄娜女士,南昌县人民政府副县长余佳琦女士,修水县人民政府副县长饶瑾女士出席发布会,请他们介绍江西省加快推进紧密型医联体建设工作有关情况,并回答大家的提问。下面,先请朱世鸣先生作介绍。


省卫生健康委党组成员、副主任

朱世鸣


新闻界的各位朋友,女士们、先生们,大家好!首先,我代表江西省卫生健康委,对大家长期以来给予江西卫生健康事业特别是医药卫生体制改革的关心支持,表示衷心感谢!

全面推进紧密型医联体建设是贯彻落实党中央决策部署,提高县域医疗卫生资源配置和使用效率,推动构建分级诊疗服务新格局的重要举措。党的二十届三中全会提出,要加快推进紧密型医联体建设,强化基层医疗卫生服务。江西省委、省政府始终把人民健康放在优先发展的战略地位,将医联体建设纳入全面深化改革重要内容,按照试点探索、有序推进、规范运行的工作思路,由点到面逐步推进。目前,新余市、赣州市、抚州市等3个国家试点城市共组建9个城市医疗集团,南昌市、九江市、萍乡市等地也在积极探索城市医疗集团建设;全省81个县(市、区)共建设92个县域医共体。下面,我从紧密型城市医疗集团和县域医共体两个方面,向大家介绍工作进展情况。

第一,紧密型城市医疗集团建设推进情况。

(一)以城市医疗集团建设为载体,构建城市网格化医疗服务新体系。指导试点城市综合地缘关系、人口分布、疾病谱、医疗资源现状等因素,科学合理规划覆盖辖区内所有常住人口的网格。比如,赣州市采用“市级牵头医院+医共体”模式,由省、市龙头医院牵头,按行政区域深度整合医疗服务资源组建城市医疗集团。同时,强化医疗资源整合,进一步提升试点城市医疗卫生服务的整体性、协同性,为网格内居民提供疾病预防、诊断、治疗、营养、康复、护理、健康管理等一体化、连续性医疗卫生服务。

(二)以一体化管理为基础,形成紧密型城市医疗集团建设新模式。按照“外部联动促落实、内部协同促紧密”的思路,持续深化医疗集团内涵建设,推动实现紧密运行及管理。一方面,推动试点城市建立由市级政府牵头、多部门和城市医疗集团参与的城市医疗集团管理委员会,完善管理规则,定期研究城市医疗集团建设规划布局、政策制定、投入保障、人事薪酬、考核监管等重大事项,统筹谋划、一体推进城市医疗集团建设。另一方面,推动医疗集团内各医疗卫生机构落实功能定位,建立完善议事决策制度,并由集团牵头医院在集团内统筹设置医务、院感、护理、药事、公共卫生,以及人力资源、财务、设备采购、医保、信息技术等管理部门,推进城市医疗集团内部医疗管理、运营管理、信息管理一体化。

(三)以资源下沉共享为核心,构建分级诊疗服务新格局。通过强化政策配套和措施合力,建立健全城市医疗集团权责协同、资源协同、业务协同、机制协同的长效机制,推动形成分级诊疗模式。在推动医疗资源下沉方面,新余市深入开展总院对口帮扶基层院区工作,明确基层院区新增业务收入按7∶3与总院进行分配,并遴选42名科室负责人担任基层院区执行院长,选派92名业务骨干常态化下沉基层坐诊,市、区财政按每人每天400元的标准补助集团总院,统筹用于科室对口扶持及专家下派服务工作。在实现资源共享方面,赣州市财政统筹安排1000万元资金支持城市医疗集团信息化建设,打造检验、病理、心电、影像、消毒供应等“五大共享中心”,推行基层检查、上级诊断、结果互认。在深化中西医结合方面,抚州市组建了3个城市医疗集团,覆盖综合、中医等领域,形成“市区两级牵头、中西医并重”的体系,通过义诊咨询、科普讲座、体验互动等中医药文化“五进”公益活动,推进中医药服务和中医药文化与医疗集团建设有机结合。

第二,紧密型县域医共体建设推进情况。

(一)聚焦“紧密型”根本要求,实现联体联心“一家人”。一是搭建多元共治平台。下发系列政策文件,推动构建县级党委领导、政府主导、多部门协同的县域医共体建设推进机制。加强县域医共体党组织建设,建立牵头医院与成员单位共同参与、定期协商的议事决策制度,保障决策科学民主、执行有力。二是创新价值共创模式。因地制宜建立总医院,全面落实行政、人事、财务、业务、用药、信息、绩效“七个统一”,在机构设置上实现扁平化,在诊疗服务上实现中心化,在业务管理上实现同质化,在学科布局上实现集约化,实现医疗资源效益最大化。三是完善责任共担体系。将医共体建设列入市级政府综合考核,科学制定医共体绩效考核指标和评价体系,考核结果与财政资金奖补、医保基金结余留用政策以及人员薪酬、任免、奖惩等挂钩,发挥考核激励约束作用。

(二)聚焦“同质化”关键要素,坚持能力建设“一盘棋”。一是做强龙头。深入实施“千县工程”,95%的县级医院达到二级及以上医院医疗服务能力,其中46家达到三级医院能力相当水平;支持综合服务强的5家县级医院建设省级临床重点专科。二是上下联动。省市三级公立医院对县级医院开展支援帮扶,重点精准帮扶25家患者外转率较高、服务能力较弱的县级医院;县级医院派驻专家至乡镇卫生院驻点服务实现全覆盖,逐步形成省市帮县、县级帮乡、乡级帮村的模式。三是夯实网底。创新实施全省基层卫生人才“强基工程”,91%的基层医疗机构达到基本标准,推进乡镇卫生院延伸举办村卫生室,2024年招聘大学生乡村医生159名并落实事业编制;推动行政村全部纳入基本医保定点服务范围,医保报销实现“村村通”。

(三)聚焦“促分工”重点环节,算好分级诊疗“一本账”。一是强化基层首诊。推动家庭医生签约服务覆盖全省城乡,重点人群签约率达85.5%。健全家庭医生对居民首诊制度,上线“智慧健康江西”小程序,推动家庭医生由全科向各专科拓展等“六个拓展”,做好接续服务,提高居民对家庭医生签约服务的感受度。二是强化双向转诊。上级医院合理预留专家号源和住院床位保障转诊患者优先使用,基层上转住院患者起付线累计计算,下转基层住院患者取消起付线,推动落实县域内双向转诊。2024年,全省下转患者26.6万人次,同比增长27.4%。三强化资源共享。全省组建医学检验、影像、心电诊断等五大资源共享中心417个,影像、心电中心开展远程诊断数量318人次/每万人口,同比增长141.6%,基本实现“基层检查、上级诊断、结果互认”。推动县域统一用药目录,通过“实体+虚拟”模式建设医共体中心药房和审方中心。

(四)聚焦“提效能”核心目标,凝聚协同发展“一股劲”。一是薪酬改革激活力。推进薪酬制度改革,落实“两个允许”要求,赋予县域医共体绩效工资内部分配自主权,我省基层医疗卫生机构人均收入与牵头医院人均收入比值为0.74。二是医保改革添动力。在全国较早推进紧密型县域医共体医保总额打包付费,结余留用、合理超支分担,截至目前,76个县(市、区)已实现总额打包付费。全面推进省内异地就医住院医疗服务DRG/DIP支付方式改革,遴选首批121个中医优势病种实行中医按疗效价值付费。三是信息赋能提效力。在全国率先建成基层人工智能辅助智慧医疗系统,建有人工智能辅助诊疗等模块,实现基层医疗卫生机构运用全覆盖。加快建设全国首个“省级主建、市县主用”的紧密型县域医共体信息平台,推动“省、市、县、乡、村”五级信息互通,助力县域内跨区域、跨机构协同服务。

(五)聚焦“保健康”首要职责,织牢基层服务“一张网”。一是坚持健康优先。在全国首个以省为单位推行居民健康积分管理机制,通过健康行为累计的健康积分,可兑换健康服务,促进群众健康理念从“要我健康”向“我要健康”转变。二是坚持医防融合。出台《江西省癌症防治专项行动方案(2025-2027年)》,对省内50-74岁常住人群有针对性开展肺癌早筛。建成基层慢病管理中心404个,高血压、糖尿病患者规范管理率达74%,群众满意度达90%。三是坚持中西医并重。推动二级及以上中医医院老年病科、康复中心、治未病中心等建设,基本实现社区卫生服务中心、乡镇卫生院中医馆设置全覆盖,县域内中医类诊疗量占比29.79%,同比提高3.93个百分点。

下一步,我们将始终坚持以人民健康为中心,持续深化紧密型医联体建设,努力为群众提供更加优质、高效、便捷的医疗卫生服务,为健康江西建设贡献力量!

谢谢大家!


省卫生健康委宣传处处长

林涛

谢谢朱主任!下面开始提问,提问前请先举手,并通报一下所在新闻机构。好,开始。


人民日报记者

习近平总书记强调,要推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉,请问省级层面如何推动优质医疗资源向县级医院和城乡基层下沉?

省卫生健康委体改处处长

胡曦

感谢您的提问,这个问题我来回答。为破解基层群众“看病难、看病贵”问题,我省从体系建设、机制创新、服务优化等方面综合施策,推动优质医疗资源向县级医院和城乡基层下沉。

一、精准结对帮扶,构建三级联动体系。按照“统筹布局、分区包片、扶弱扶偏、动态调整”原则,2024年,由20家省市三级公立医院重点帮扶35家脱贫县县级医院。帮扶期内,省市医院共派驻206名医师,至少派出3名专家长期驻守指导,95.6%以上医务人员派驻时间不少于6个月,带教总人数3270人,接诊门、急诊患者5.85万人次,管理住院患者1.14万人次,完成手术4521台次,完成会诊4376人次,发起远程医疗服务504例次,帮扶受援医院开展新技术、新项目126项,19家受援医院建成创伤急救、卒中、胸痛“三大中心”,实现管理、技术、人才全链条下沉,县域急危重症救治能力显著增强。2025年,我省在全国省级层面率先优化城乡对口支援帮扶关系,将集中资源力量安排28家省市三级医院精准帮扶25家服务能力较弱、外转率较高的县级医院,进一步提升县医院诊疗服务能力。

二、做实人员下沉,激活基层末梢动能。建立“动态调整、精准匹配”人员下沉机制,优先保障基层薄弱科室和特色专科,县级医院派驻中级以上职称人员至乡镇卫生院实现全覆盖,乡镇卫生院增加派驻力量至医疗服务需求较大行政村,基本实现“以县带乡、以乡带村”,2024年县域内上级医师到基层医疗卫生机构派驻人数达到0.94人/每万人口,同比增加74.1%。派驻期间,派驻人员参与基层管理,开展教学查房、适宜技术培训,暂停在派出医院处方权,考核结果与职称晋升、薪酬挂钩,确保服务“沉得下、留得住”。

三、巡回医疗赋能,打通服务最后一公里。2024年,首次建立省市县三级巡回医疗制度,会同国家巡回医疗队,组织11家省直医院派出省级医疗队,分赴于都县等12个乡村振兴重点帮扶县(区)开展不少于2周的巡回医疗,通过疾病诊疗、健康宣教、远程会诊等形式送医下乡。12支医疗队加强对县级医院开展技术支援,累计派出巡回医疗队员66名,涉及54个临床医技科室,开展健康各类健康宣教53场,累计检查1890人次,完成各类手术85台,巡回医疗服务总人次9626人次;开展集中授课、教学查房、病例讨论564场,培训4196人次;提升受援医院专科服务能力62个、科室管理运营能力30个。2025年将扩大巡回范围,国家级巡回医疗从赣州1市扩展至赣州、上饶、吉安3市,省级巡回医疗覆盖全省,实现医疗资源薄弱县全覆盖。

下一步,我省将持续完善“对口帮扶+人员下沉+巡回医疗”三位一体下沉模式,2027年前实现所有县级医院服务能力达标全覆盖,让群众在家门口享受优质医疗服务。

这个问题我就回答到这里,谢谢。


省卫生健康委宣传处处长

林涛

请继续提问。


总台国际在线记者

赣州市作为国家紧密型城市医疗集团试点城市,在优化医疗资源配置,推进城市医疗机构一体化管理,提升中心城区基层医疗卫生服务能力,构建城市分级诊疗新格局等方面采取了哪些举措,成效如何,有什么可供其他城市学习借鉴的经验做法?


赣州市卫生健康委党组书记、主任

赖卫国


谢谢记者的提问,这个问题我来回答。赣州市自2023年5月被列入国家紧密型城市医疗集团建设试点城市以来,在市委、市政府的高位推动下,以“强基层、优服务、惠民生”为重点,全面推进城市医疗资源整合和分级诊疗体系建设,出台医疗服务价格调整等13项配套政策,形成了党政齐抓共管、部门协同联动、基层全力落实的良好工作格局,试点工作取得了阶段性成效。主要采取了以下举措:

一是整合资源,重构医疗服务格局。根据中心城区五区人口分布和医疗资源现状,划分为3个医疗服务网格,分别由赣州市人民医院、赣南医大一附院和赣州市立医院3家三甲医院牵头组建3个城市医疗集团。

二是因地制宜,探索多种管理模式。按照“一集团一方案”原则,3家医疗集团分别出台个性化建设方案,建立符合集团实际的管理模式。例如,市立医院集团成员单位由章贡区区级医院及基层医疗机构组成,建立了类医共体的一体化管理模式,实现人、财、物一体化管理。市人民医院集团由市人民医院、赣县区和蓉江新区区级医院及基层医疗机构组成,建立理事会管理制度,设立“一组四部八中心”管理架构,实行“牵头医院+医共体”管理模式,以推进医疗服务连续性和协同性为导向,建立整合与协同关系。

三是下沉资源,提升基层医疗服务能力。做实人员、服务、技术、管理四个下沉,通过托管区级医院、下派管理团队等方式,建立“常驻+轮岗”双下沉机制,3家牵头医院已累计向成员单位派出院长或执行院长34人次,下派常驻专家523人次,接收基层进修370人次,形成优质医疗资源有序下沉、基层服务能力持续提升的良好局面。

四是共建共享,完善分级诊疗服务体系。出台三级诊疗目录和转诊管理办法,加强首诊和转诊服务,提升集团内医疗服务连续性,完成双向转诊7241人次,中心城区次均住院费用下降7.7%。推行“五通一享”服务模式(医疗就诊一卡通、门诊就医一号通、检查检验一单通、住院服务一床管、家庭医生一签通、医疗资源连续享),优化便民服务举措。建立医疗设备按需流动管理机制,实现医疗资源高效利用。建设医学影像、检查检验等五大共享中心,实行“分布式检查、集中式诊断”,实现检查检验结果互认共享,累计为基层提供诊断服务49.1万人次。实施药品耗材集团内统一采购、集中议价,药品耗材平均降幅达33%。

下一步,赣州将持续深化探索,努力为全国、全省提供更多可复制、可推广的“赣州方案”,也欢迎媒体朋友和社会各界持续关注赣州的医改工作,多提宝贵意见。


省卫生健康委宣传处处长

林涛

请继续提问。


澎湃新闻记者

贵溪市是全国第一批紧密型县域医共体建设试点单位,在优化资源配置,促进城乡医疗资源均衡方面有哪些举措,效果如何?


贵溪市委常委、市委统战部部长、市政府党组成员

张秀娥



谢谢这位记者的提问,这个问题我来回答。近年来,贵溪市紧扣“县强、乡活、村稳”目标,创新实施“123”工作法,推进城乡医疗服务能力提升,初步形成“大病不出县、常见病不出乡、小病不出村”的分级诊疗格局。2024年,市总医院医疗服务性收入占比同比增加5.48个百分点,基层医疗机构诊疗人次占比提升至82.83%。全市18家乡镇卫生院,有6家达到国家“优质服务基层行”推荐标准,3家获评“县域医疗服务次中心”。贵溪市相关经验先后10余次入选全国、全省典型案例。下面,我从三个方面来介绍我们的做法:

一、健全“一个体系”(即:整合型服务体系)。在组织架构方面,按照“1+5+21+171”(即:1个总医院、5个院区、21个基层分院、171个产权公有村卫生室)模式,组建贵溪市总医院,成立“二办六部五中心”,实现“人财物”七统一。在功能布局方面。按照“院区协同、差异定位”目标,将县域内妇科、产科、儿科等专科资源进行整合,提升县域专科服务能力。同时,组建市总医院康复院区,推动“医康养”深度融合。在业务管理方面。成立贵溪市医疗、护理、检验、影像、病理5个质量控制中心,实现同质化管理。

二、推进“两项改革”。一是开展“县管乡用”改革。建立编制周转池,统筹医共体内人员招聘、培训、管理、调配和考核,实现医共体内人员流动不受编制限制。二是开展“乡聘村用”改革。在全省率先建立乡村一体化管理体制,稳定乡村医生队伍。同时,通过建立乡村医生退出机制和开展大学生村医招聘,进一步优化队伍结构。

三、构建“三个网络”。一是构建技术合作服务网络。向上做好“共建”文章,市总医院各院区与上海、南昌等8家省内外医院建立紧密型医联体1个、协作共建1个、专科联盟15个;成立在外贵溪籍名医工作室5个。2024年,市总医院共开展新项目新技术60余项,四级手术占比同比增长93.35%。向下深化“双下沉”机制,开展“医网情深”三年行动,推动青年骨干、学科专家每月至少2天下基层开展坐诊、巡诊、义诊等“三诊”服务,引导患者首诊在基层,转诊到县域。2024年,市总医院各院区主治及以上医师驻乡村人次同比增长101.85%;下乡“三诊”服务人次、基层手术指导量分别同比增长110.66%、40.1%。基层上转县级、县级下转基层患者分别同比增长60.3%、64.7%。二是构建智慧医疗赋能网络。市财政投入2000余万元,建立医共体信息平台,打通县乡村信息壁垒。建立医共体心电、影像、病理、检验、会诊等五大远程共享中心,实现“乡检查、县诊断”。2024年,共开展远程会诊、心电、影像2.1万余例。三是构建医防融合健康网络。在全省率先打造县乡村三级慢性病管理中心,组建271个全专融合型家庭医生服务团队,推行“贵小康”健康服务品牌,推动健康服务精准入户。2024年,家庭医生签约服务全人群覆盖率达76.42%;高血压、2型糖尿病患者基层规范管理服务率分别达70.83%、74.93%;“两慢病”患者在基层医疗机构门诊就诊率达72.06%。

这个问题我就回答到这里。


省卫生健康委宣传处处长

林涛

请继续提问。

健康报记者

从刚才介绍中了解到,我省紧密型县域医共体建设取得了显著成果,请问省卫生健康委下一步将采取哪些措施持续推动和深化紧密型县域医共体建设?


省卫生健康委党组成员、副主任

朱世鸣

感谢您的提问,这个问题我来回答。当前,我省紧密型县域医共体建设已进入提质增效关键期。我委将锚定“县级强、乡级活、村级稳、上下联、信息通”目标,开展紧密型县域医共体建设攻坚行动,纵深推进以城带乡、县乡一体,全面提升基层医疗卫生服务能力。

一、强管理体制,构建高效协同推进机制。推动县(市、区)党委常委联系卫生健康和医改工作,巩固一位政府领导统一分管“三医”工作,落实党委领导、政府主导、多部门参与的推进机制,加强投入、医保、价格、薪酬等政策协同。同时,加强县域医共体党的建设,发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用,推动基层党组织从“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。此外,将县域医共体建设成效纳入对市县高质量考核,以考核倒逼责任落实。

二、提服务能级,打造县域医疗服务闭环。坚持以基层为重点,统筹各类资源向基层倾斜,实施“千县工程”,开展“优质服务基层行”活动,推进胸痛、卒中、创伤等“五大急诊急救中心”,稳步提升县域医疗服务能力。加强内部资源共享,推进医学检验、医学影像、心电诊断等“五大资源共享中心”以及肿瘤防治、慢病管理、重症监护等“五大临床服务中心”建设,以“中心药房”等形式畅通基层机构与上级医院用药衔接,提高资源配置和使用效率。拓展家庭医生签约服务,创新医防融合服务,提升中医药服务能力,实现公共卫生服务和医疗服务的有效衔接,推动以治病为中心向以健康为中心转变。

三、优政策保障,激发医共体运行活力。创新人事管理制度,在核定的编制总量内,实行全员岗位管理,统一招聘、培养和管理。适当提高基层医疗卫生机构中高级专业技术岗位比例,平衡各成员单位绩效工资水平,合理调控人员收入差距。完善医保付费改革,全部实行医保基金总额付费,引导医共体主动控制医疗成本,提高医保基金使用效率。加强信息化建设,推进全省县域医共体信息平台建设,统筹推进县域医共体数据互联互通和共享互融。实施医疗卫生强基行动,推进基层医疗卫生机构设施设备更新配置,应用基层智医辅助诊断技术,提高医疗服务的准确性和便捷性。

四、严督促指导,筑牢提质增效监管防线。建立健全以市为单位的区域深化医改工作成效差异化评价机制,系统评价各地改革成效。建立医改专家分区包片工作机制,围绕“3+11”监测指标体系,督促指导各地查漏补缺,固强补弱,推动政策落地、问题整改。同时,定期召开经验交流现场会,选树一批管理规范、服务优质、群众认可的示范医共体,通过典型引路、以点带面,推动全省紧密型县域医共体建设提质增效、均衡发展。

我们将持续努力,通过以上一系列措施,不断深化紧密型县域医共体建设,使全省县域医共体管理体制和运行机制更加完善,县乡村三级协同更加高效,县域防病治病和健康管理能力显著提升,让群众在家门口就能享受到优质、便捷、经济的医疗卫生服务。


省卫生健康委宣传处处长

林涛

请继续提问。


江西日报记者

强化紧密型县域医共体统一业务管理,对保障医疗治疗和安全至关重要,于都县率先在全省建立了医共体区域审方中心,主要做法有哪些,组建和运行中需要注意哪些问题?


于都县人民政府副县长

黄娜

谢谢记者的提问,这个问题我来回答。在深化医改的时代浪潮中,于都县勇立潮头,在全省范围内率先构建县域医共体区域审方中心(县域审方中心是在医共体框架下建立的集中且专业的处方审核机构,借助智能化处方审核系统,对医共体内各医疗机构的处方进行集中审核、干预、点评和监管,从而促进医疗机构合理用药,保障老百姓用药安全),探索出一条“保障用药安全、优化资源配置、提升服务效能”的药事管理新路径。我县主要做了以下几个方面的工作:

一是高效统筹,布好“先手棋”。我县深入贯彻落实国家、省、市关于推进紧密型县域医共体建设的总体部署,在国家卫健委的对口支援和精心指导下,紧扣“保基本、强基层、促健康”目标,积极探索县域药事管理新模式,通过政企合作,整合县域资源,注重用药教育与健康管理延伸服务,“花小钱、办大事”,迅速推动审方中心建设上线,有效保障合理用药和患者用药安全,推动全县药学服务和基层医疗水平的整体提升。

二是建优团队,织密“服务网”。我们精心打造“金字塔式”专业团队:以县直医院资深临床药师为核心层,组建县域审方专家库;以高级职称药师为骨干层,建立区域联动工作组;以各医疗机构执业药师为基础层,形成三级药事服务网络。设立以4人为1小组的多个审方小组,确保全流程、全天候处方审核。在审核过程中,我们关注信息化基础设施的前瞻性布局,整合信息化系统,依托数字化手段,融合前置审方、合理用药、药事服务和数据分析模块,实现全县药事管理指标可视化,建立起“基层医师开处方、县级药师把关”的闭环式审方流程,确保处方流转、数据交互等环节衔接流畅。

三是严控风险,守住“安全关”。审方中心建立了包括合法性、规范性、适宜性在内的审核标准和处方规则库,创新采用人工与AI结合的审核模式,实现处方和医嘱全覆盖、全流程、全闭环审核,对跨医院开具处方、慢性病患者长期用药、套取医保资金等高风险环节进行严格把关,从源头杜绝浪费和不合理开药行为等风险,所有处方、医嘱必须通过审方中心审核,才能进入划价收费和药品调配环节,切实保障患者用药安全。

审方中心运行以来,已累计审核门诊处方88万余张、住院医嘱789万余条,全县处方合格率大幅提升。通过强化处方审核和干预,药占比由22.87%下降至21.42%,全县药品费用节省约一千余万元,切实减轻了患者的用药负担。

关于这个问题我就介绍到这里。


省卫生健康委宣传处处长

林涛

请继续提问。


今视频记者

南昌县作为省会城市所辖县,周边有较多省、市级大医院,请问南昌县如何承接好大医院优质医疗资源以及帮扶提升基层医疗卫生机构?


南昌县人民政府副县长

余佳琦

感谢这位记者的提问,这个问题我来回答。南昌县作为省会城市周边县区,毗邻省市各大医院,县域医疗机构面临着巨大挑战,但同时也拥有更多机遇。作为全省首批县域医改试点县之一,我县始终牢记习近平总书记“推动医疗卫生工作重心下移、医疗卫生资源下沉”的重要指示精神,把“让群众在家门口看好病”作为最紧要的目标,探索创新综合医改之路,积极承接城市优质医疗资源,推动优质资源下沉、服务重心前移。接下来,为大家简要介绍下我县做法。

第一,搭平台、汇专家,畅通资源下沉“主动脉”。

我们主动承接省级优质医疗资源。南昌大学第一附属医院落户我县十余年,为昌南人民提供高水平医疗服务,目前正在建设国家区域医疗中心(中日友好医院江西医院),预计今年年底将投入使用。南大二附院与县人民医院率先建立全省首家省县医联体,由二附院选派骨干人员担任县人民医院执行院长或书记,累计选派专家团队九千余人次长期驻院开展诊疗工作,通过“传帮带”一体化模式,县人民医院的诊疗水平、管理效能和学科建设能力得到显著提升。县中医院、县妇幼保健院也分别与江西中医药大学附属医院(江西省中医院)、江西省妇幼保健院建立省县医联体,带动了县级医疗机构水平的整体提升。

同时,我们还积极引进全国知名医疗资源,常态化开展“昌南情·健康行”义诊活动,累计邀请了300余名北上广等地全国知名医院的医疗专家来县义诊、帮教。县人民医院还与上海市第六人民医院建立了合作关系,同时成立上海市第一人民医院和广州医科大学附属肿瘤医院“驻南昌县人民医院名医工作室”,定期派驻专家来医院坐诊、带教、手术,让昌南群众在家门口也能享受到一线城市的优质医疗资源。

第二,建机制、强基层,激活资源下沉“神经末梢”。

在县域医共体内推行同质化管理。南昌县医疗健康集团建立了远程影像、心电、检验、病理等县域医学中心,推行“基层检查+县级诊断”模式,推动牵头医院与乡镇卫生院影像、心电、检验同质化管理,实现检验检查结果集中诊断和共享互认,让百姓少跑腿、数据多跑路,让基层患者在乡镇卫生院以基层收费标准享受县级乃至省级医院的优质医疗服务。

此外,开展县乡结对帮扶。南昌县坚持以点带面、以强带强、逐步推广的思路,积极推行“3+4+N”发展模式,由3家县级医院选派中层骨干,下沉到向塘、蒋巷、莲塘、幽兰4家试点乡镇卫生院担任执行院长,结合卫生院的各自发展定位、优势强项、群众需求,制定“一院一策”帮扶措施,分别打造了“医防融合+胸痛救治单元+血液透析”、“消化内科及消化内镜室”、妇产科、中医康复等联合门诊和特色病房,并派专家下沉实施“1+1”模式坐诊、带教、查房,累计完成基层手术带教230余台次,基层首诊率提升至72.5%。按照“成熟一家、吸纳一家、发展一家”的原则,今年还将武阳、广福两家卫生院正式纳入帮扶体系,将进一步提升我县基层医疗服务水平。

我的回答完毕,谢谢!


省卫生健康委宣传处处长

林涛

时间关系,最后一个问题。

江西三套记者

县域医共体建设的主要目标之一是大力提升基层医疗卫生服务能力,请问修水县在推进县域医共体建设中如何提升基层医疗卫生服务能力?


修水县人民政府副县长

饶瑾

感谢这位记者的提问,近年来,修水县坚持以紧密型县域医共体建设为着手,持续深化体制机制改革,扬优势、补短板、强弱项,调整优化医疗卫生资源布局,基层医疗服务水平得到明显提升。

一是着力构建立体办医体系。打造县域卫生信息一体化平台,实现县、乡、村三级医疗信息数据互联互通、共建共享。在县总医院建设远程医学中心,集成远程门诊、会诊等七大功能,实行三家县级院区专家轮流坐诊,推动优质医疗资源精准下沉,对基础薄弱乡镇卫生院硬件设施进行提升,购置CT、彩超等先进设备,在34所乡镇分院建设中医馆。平台运行以来,已累计开展远程门诊893例、疑难病例会诊136例,完成远程心电、影像等检查超2000例。

二是着力提升医疗队伍能力。高标准建设县总医院培训基地,采取“线上+线下”模式,通过乡镇骨干医师培训项目、“薪火计划”项目,对1100余名乡、村两级医务人员进行常见病诊疗规范培训和实践技能操作轮训,开展线上授课43期。同时,通过高端人才引进、事业单位招聘、“三支一扶”、定向委培等方式招聘45人,聘任乡镇卫生院副高以上职称32人。加强乡村医生待遇保障,2024年发放乡村医生公共卫生服务项目补助资金1019人182.7万元、艰苦边远生活补贴127人45.72万元、养老生活补贴636人152.45万元,确保了乡村医生待遇和养老保障。

三是着力强化医疗质量保障。高标准建设医疗、护理、检验等10个质量控制中心,定期组织开展联合查房、质量抽查等控制工作。充分发挥县中医院、妇幼保健院等专业领域优势,多维度提升基层专科服务能力。扎实推动基层医疗机构“优质服务基层行”创建,目前,12家卫生院达到推荐标准,23家卫生院达到基本标准,创建二级医院、县域医疗卫生服务次中心各1所,另有8个区域医疗次中心建设正有序推进。

四是着力加强公共卫生服务。以“国家紧密型县域医共体建设试点县”和“全省基层卫生健康综合试验区”创建为契机,高质高效实施国家基本公共卫生服务项目,积极推进医防融合与慢性病管理。28个乡镇卫生院成功创建标准化公共卫生科,341个村卫生室已全部落实乡村医生坐诊(巡诊)制度和门诊医保结算。自主开发“修水基卫”小程序,整合乡村两级“人、财、物”管理,率先启用绩效考核模块。全县建立居民电子健康档案67.38万份,家庭医生签约39.64万人,重点人群签约率达79.96%。

这个问题我就回答到这里。


省卫生健康委宣传处处长

林涛

时间关系,答记者问就到这里,谢谢各位发布人,谢谢各位记者朋友,今天的新闻发布会到此结束,欢迎持续关注江西卫生健康工作,谢谢大家。